Бизнес семинары

Вы не можете скачивать файлы с нашего сервера ВВЕДЕНИЕ Трудовые ресурсы организаций — один из важнейших производственных факторов, прямо и непосредственно влияющих на результативность деятельности организации. В рыночных отношениях их значение увеличивается, так как с повышением заработной платы собственники организации будут тщательнее относиться к подбору кадров, учитывать их квалификационный уровень, профессиональные навыки, дисциплинированность [29, с. Для эффективной деятельности субъектов хозяйствования в условиях рынка необходима полная информация, позволяющая правильно ориентироваться в выборе различного рода решений. В создании такой информации заметную роль играет бухгалтерский учет, благодаря которому отражается и обобщается экономическая информация для выявления общественных процессов во всей их сложности и конкретности. Такая информация нужна как для внутреннего, так и для внешнего пользования. Являясь частью процесса управления, бухгалтерский учет занимает одно из главных мест в системе управления и позволяет осуществлять контроль за обоснованностью и законностью хозяйственных операций, а также за соблюдением платежной и финансовой дисциплины субъектов хозяйствования [27, с. Одно из центральных мест во всей системе учета принадлежит учету трудовых ресурсов и средств на оплату труда.

Услуги Бухгалтера

Как высчитать отпускные: Под прежней работой понимается выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же специальности, должности и квалификации на том же рабочем месте ст. К фактически отработанному времени приравниваются: В трудовой отпуск не включаются и не оплачиваются праздничные дни и государственные праздники.

Однако отпуск продляется на количество этих дней.

Калькулятор отпускных производит расчет по правилам ст. ТК РФ и Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

Данная статья посвящена отдельным случаям оформления отпускных, которые часто вызывают у бухгалтеров вопросы. Как влияет повышение заработной платы на отпускные? Согласно ст. Нормами ст. Зачастую в течении 12 месяцев в организации происходит повышение заработной платы и средний заработок не будет соответствовать зарплате. Особенно это наглядно, если работнику предоставляется отпуск непосредственно сразу после повышения, так средний заработок будет исчислен из размера выплат до повышения.

Чтобы работник в период отпуска не пострадал материально в п.

Как высчитать отпускные: порядок расчета

Очистка ввода Как пользоваться калькулятором Шаг 1. Для расчета отпускных необходимо выяснить расчетный период. По умолчанию предлагается расчетный период в 12 месяцев, предшествующих дате начала отпуска или увольнения.

Полезная информация о наших продуктах и услугах Можно ли оформить кредит, если я нахожусь в декретном отпуске, и пособие по уходу за.

Сотрудником предприятия в бухгалтерию представлены документы, дающие ему право на применение имущественного налогового вычета, установленного подп. Предоставляется ли вышеуказанный налоговый вычет на часть кредита, на погашение которой сотрудником были использованы чеки? Нет, не предоставляется. При определении налоговой базы подоходного налога с физических лиц в соответствии с п. Ранее этот автомобиль использовался в предпринимательской деятельности физическое лицо зарегистрировано в качестве ИП, топливо для автомобиля приобреталось за счет средств ИП и списывалось на затраты, связанные с осуществлением предпринимательской деятельности.

Облагается ли полученный доход подоходным налогом?

Вход на сайт

Некоторые вопросы предоставления трудовых отпусков Очередность предоставления трудовых отпусков Трудовые отпуска основной и дополнительный предоставляются ежегодно в соответствии с очередностью, установленной для работников графиком трудовых отпусков, утвержденным нанимателем по согласованию с профсоюзом, либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия профсоюза ст.

Очередность — это время предоставления трудовых отпусков в данном календарном году персонально каждому работнику с указанием только конкретного месяца или месяца и дня. График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.

ТК РФ работодатель имеет право удержать отпускные из Для расчета «заработанных» работником дней отпуска дни августа не.

Работники в возрасте до 18 лет 31 календарный день Трудовой кодекс РФ — статья 2 42, 56 календарных дней конкретная продолжительность установлена постановлением Правительства РФ от Конкретная продолжительность установлена Правительством РФ постановление Указанные отпуска предоставляются научным работникам, занимающим штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями, согласованными и утвержденными в установленном порядке.

Работодатель может по собственной инициативе за счет собственных средств предоставлять отдельным категориям работников удлиненные отпуска. Таким образом, установленная ТК РФ продолжительность отпусков может быть увеличена коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами; в проверить, нет ли работников, которым отпуска не предоставлялись в прошлом календарном году.

Согласно части четвертой статьи Трудового кодекса РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение 2-х лет подряд. Поскольку графики отпусков должны храниться 1 год по окончании срока их действия, то работникам отделов кадров следует проверить прошлые графики. Кстати, непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, запрещено.

На практике работники, которые по различным причинам не использовали свой отпуск в предыдущем календарном году, например, в связи с производственной необходимостью, как правило, вносятся в списки тех, чьи пожелания учитываются в первую-вторую очереди. Это своего рода благодарность организации; г учесть правила присоединения дополнительных отпусков к ежегодным. Согласно части второй статьи Трудового кодекса РФ при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Таким образом, в графике отпусков указывается общая продолжительность оплачиваемого отпуска. Поскольку трудовым законодательством часть дополнительных оплачиваемых отпусков все еще установлена в рабочих днях, то при их суммировании с основными ежегодными оплачиваемыми отпусками, устанавливаемыми в календарных днях, возникают определенные сложности.

Схема исчисления общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска уже разъяснялась на страницах журнала:

Расчет отпускных: онлайн-калькулятор 2020

Зарплата При исчислении отпускных исходят из зарплаты за предшествующий период расчетный период. В общем случае это 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. В этот период часто попадают месяцы, в которых работнику предоставлялся трудовой отпуск и начислялись отпускные. Ответ на этот вопрос зависит от того, в каком порядке исчисляются отпускные. А порядок обусловлен наличием в расчетном периоде полных месяцев.

В расчетном периоде есть хотя бы один полный месяц.

Калькулятор трудового отпуска на год >>> категорий работников в соответствии с положениями Трудового кодекса Республики Беларусь и.

Рассчитать отпускные онлайн Расчет отпускных: За календарный месяц берут период с 1-го по последнее число включительно ч. Данные правила определения расчетного периода применяются и в случаях, когда отпуск начинается в одном году, а заканчивается в другом. Расчетным периодом все равно будут 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска. При этом в расчет включают период с первого дня работы до последнего числа месяца, предшествующего тому, в котором сотрудник ушел в отпуск.

В таком же порядке определяйте расчетный период, если отпуск начинается в одном году, а заканчивается в другом. Организация может установить и другой расчетный период, закрепив его в коллективном договоре или другом локальном акте. Определяя средний заработок, помните следующее правило. Все полные месяцы в расчетном периоде суммируют. А вот если месяц отработан не полностью, то количество дней в нем придется рассчитать для каждого случая отдельно.

Из расчетного периода исключите дни, когда сотрудник: Например, когда он был в командировке ст. Это правило не касается перерывов для кормления ребенка; болел или получал пособие по беременности и родам; был в отпуске без сохранения зарплаты; использовал дополнительные оплаченные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства; не работал по вине организации или по причинам, независящим от работодателя и самого человека.

Производственный календарь 2020

ТОП бухгалтерских вакансий августа: При том что многие из опубликованных ранее вакансий еще остаются открытыми, мы видим десятки новых. Нужны опытные специалисты по учету в ИТ-компании, открывающиеся офисы крупных китайских корпораций и вполне традиционные бизнесы:

В статье рассмотрим примеры расчета заработной платы, периоды, расчет налогов и Бухгалтер, кадровик и бизнес-ассистент полностью возьмут на себя С отпускных и выплат по временной нетрудоспособности НДФЛ Согласно статье Трудового кодекса РФ зарплату сотрудникам нужно.

Никитиной О. Дата Подпись Расшифровка Декретные выплаты Если женщина своевременно до недельного срока зарегистрировалась в женской консультации, ей выплачивается единовременное пособие, величина которого соответствует бюджету прожиточного минимума. Это разовые пособия, а кроме этого, до 3-летнего возраста ребенка его матери ежемесячно будет выплачиваться в процентах от среднемесячной зарплаты по стране: Сумма ежемесячного пособия уменьшится вдвое, если женщина решит досрочно выйти работать на полную ставку.

Если же она оформится не более чем на полставки, пособие будет выплачиваться в полном объеме. Но следует учитывать, что работать в данном случае нужно по трудовому договору. Если же аналогичный объем работы будет оформлен договором подряда, это расценивается как досрочное возвращение к труду, соответственно — размер пособия уменьшится вдвое. Входит ли декретный отпуск в стаж Период пребывания в декретном отпуске входит в трудовой и в профессиональный стаж согласно законодательству.

Что касается страхового стажа, то декретный отпуск в него не включается, поскольку в течение этого времени человек не производит отчисления в пенсионный фонд. Однако данный вопрос анализируется специалистами и может быть пересмотрен. Может ли уйти в декрет отец или бабушка По белорусским законам, право на отпуск по уходу за ребенком может предоставляться любому родственнику ребенка включая отца, бабушку, тетю и пр.

При этом на родственника распространяются все предусмотренные законодательством социальные гарантии его не могут уволить и пр.

Отпуск в мае — почему это невыгодно

Отпускные рассчитываются по следующей формуле: В общем случае средний дневной заработок рассчитывается таким образом: В отдельном материале вы можете прочитать о том, какой период признается расчетным, а также какие выплаты расчетного периода учитываются при расчете суммы среднего дневного заработка.

Выплата отпускных по трудовому кодексу – гарантия, что, отправляясь на законный и заслуженный отдых, Вы сможете себя немного побаловать, а не .

Новое в правилах составления авансовых отчетов В нормативном регулировании командировочных расходов произошли существенные изменения. Многие вопросы до сих пор волнуют бухгалтеров. С 1 июня года вступит в силу Инструкция о порядках ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами , в части составления авансовых отчетов при командировках также произошли изменения. Сузанский Владимир Евгеньевич Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению, член редколлегии журнала"Главный бухгалтер", аудитор 18 июня г.

Законодательство достаточно жесткое и сложное, постоянно претерпевает изменения. Согласно Положению Закона РБ Программа, предложенная нашим учебным центром, согласована с МАРТ, что дает слушателям, прошедшим обучение, возможность участия в процедурах государственных закупок с учетом новых законодательных норм Также принят новый механизм контроля процедур госзакупок в форме камеральной проверки, утвержден новый порядок проведения процедуры закупки из одного источника и появились дополнительный разъяснения МАРТ.

Бакиновская Ольга Александровна Начальник отдела исследований в области гражданского, экологического и социального права Института правовых исследований НЦЗПИ РБ, кандидат юридических наук, доцент Амельченя Юлия Александровна Кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского и хозяйственного права Академии управления при Президенте РБ; медиатор 20 июня г. Существенные изменения произошли в электронном документообороте: Существенные изменения за последний год внесены также в Перечень типовых документов с указанием сроков хранения, в том числе в части хранения документов, подлежащих налоговой проверке.

Изменения были не приняты. Какова тенденция развития законодательства в части внесения изменений в трудовое законодательство сейчас? С 1 января года будет произведена отмена тарифной ставки первого разряда и ЕТС, изменения коснутся не только бюджетных организаций, но и коммерческих, поскольку все контракты и положения об оплате труда необходимо будет привести в соответствие.

ВЫГОДНО ЛИ ДЕРЖАТЬ СВИНОМАТОК?

Узнай, как мусор в голове мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!