В. Строков: Экономика и управление малым и средним бизнесом

Дайана Койл. Но известный британский экономист Дайана Койл задает вопрос: Рассказывая о том, что такое ВВП, какова история этого индикатора и в чем его недостатки, Койл приходит к выводу, что он был незаменимым в прошлом веке, но становится все менее подходящим для современности с ее инновациями. Пусть ВВП остается одним из важных ориентиров, но только будет сильно отшлифованным, чтобы он с успехом выполнял свою функцию. оучредитель Университета сингулярности Салим Исмаил называет экспоненциальными такие организации, которые растут фантастически быстро, вытесняя с рынка крупные неуклюжие корпорации. Общество вступило в эпоху высоких скоростей.

Бизнес-спикеры

Ошибки, которые видны сразу Когда на кону судьба всего бизнеса, который вы создавали или которым сейчас руководите, вы начинаете думать и действовать активнее. Ко мне часто обращаются с вопросом: Но крайне редко ресторатор может покопаться в себе или посмотреть на себя со стороны и увидеть, что причиной всех своих проблем является он сам, его некомпетентность, поверхностность, сухость, слабая творческая составляющая и узкий экономический подход.

Институт бизнеса БГУ предлагает бизнес-образование высшее образование в области бизнес-администрирования менеджмента управления.

И это так. Компании борются за лучших людей и стараются их не отпускать. Но как находить и удерживать лучших? Исследования показывают, что множество методов подбора людей, в особенности на позиции топ-менеджемента, сводятся к элементарному везению. Книги, о которых пойдет речь, рассказывают о том, что реально работает, и предлагают необычные подходы к поиску и удержанию талантливых сотрудников. Волна талантов: Данная книга ставит под сомнения все эти положения и обращает внимание на более гибкий подход к планированию кадрового резерва.

Вместо сложных моделей компетентности автор предлагает более простой способ определения таланта. Кандидаты считаются талантливыми, если они демонстрируют: Используя метафору волны в противовес , автор подчеркивает важную разницу между теми, кто ловит волну, и теми, кто является ее движущей силой — генерирует идеи, выстраивает и поддерживает системы, которые продвигают инновации. Кадровый эскалатор:

Общий раздел ТОП лучших книг о бизнесе, которые стоит прочитать Можно долго учиться на собственных ошибках, набивая шишки, теряя немалые суммы и полностью разочаровываясь в том пути, который выбрали. У нас другое предложение: Это может быть управление малым, средним или крупным бизнесом, но главное — это достойный для подражания результат. Книги про бизнес, которые нужно прочитать, мы сформировали в ТОП и делимся с Вами. Лучшие книги про бизнес не только информативны, но и дают достаточное количество мотивации для собственных шагов.

Автор: Адизеса я никогда не читал, хотя он очень знаменитый. Обожаю книги, в которых что-то пытаются собрать в единую систему. Соционика.

Вышла в свет книга по управлению непрерывностью бизнеса от АйТи Она написана Сергеем Петренко, экспертом в области непрерывности бизнеса и ведущим консультантом по информационной безопасности компании АйТи, в соавторстве с Андреем Беляевым, действующим практиком в области защиты информации , и была приурочена к летнему юбилею компании АйТи. В настоящее время управление непрерывностью бизнеса представляет собой одно из наиболее динамично развивающихся направлений стратегического и оперативного менеджмента современного предприятия.

Причем его актуальность для отечественных компаний объясняется, в первую очередь, необходимостью сохранить бизнес в чрезвычайных ситуациях. Однако по ряду причин вопросам обеспечения непрерывности бизнеса в русскоязычной специализированной литературе уделяется недостаточное внимание, поэтому выход в свет настоящей книги представляет собой весьма значимое событие в развитии отечественной практики в данной области. В книге представлены и обобщены основные задачи разработки, внедрения и поддержки корпоративной программы обеспечения непрерывности бизнеса, а также возможные пути их решения.

Значительное место уделено экономически эффективной корпоративной программе управления непрерывностью бизнеса , вопросам планирования непрерывности бизнес-процессов и восстановлению работы после сбоев . Также рассмотрены принципы, методики, аппарат для оценки рисков и анализа воздействия на бизнес, характеристики инструментальных средств планирования и управления непрерывностью бизнеса, практика выполнения проектов в различных государственных и коммерческих организациях.

Управление бизнесом

Александр Прохоров: Как он реагирует на неопределенность и другие современные вызовы? — Россия:

Реальная автоматизация малого бизнеса: 1С:Управление небольшой фирмой на русском языке от автора Бандуля Илья. Купить Реальная.

Что движет человеком, почему он такой, какой есть? Это базовая книга по психологии, которую я бы посоветовал молодым коллегам прочитать до того, как они начнут изучать литературу по управлению персоналом. В первый раз я прочитал ее на первом курсе университета, а потом перечитывал еще трижды — и каждый раз, с учетом нового опыта и знаний, воспринимал по-новому. Главный вывод этой книги в том, что наш уровень сознания, то, как мы видим окружающую действительность, — это всего лишь точка соприкосновения между бессознательным и нашим Сверх-Я.

Человеку кажется, что он сам управляет своей жизнью, но в то же время, с одной стороны, нас очень сильно держат в узде нормы и правила, которые идут от Сверх-Я, а с другой — наше бессознательное крепко держит нас через систему инстинктов и якорей. Ни одно наше решение не принимается без этих двух сфер. Поэтому нужно научиться разбираться в нашем бессознательном, в тех якорях прошлого, которые удерживают нас от движения вперед, а также в наших страхах и инстинктах, нормах и правилах, которые нам привиты обществом.

Именно они нам расскажут, почему человек белое считает белым, как отличает добро от зла, как формирует понимание того, какие правила можно нарушать, а какие нельзя. Человек ведь существо социальное, его социальные контакты многогранны, но не всегда им осмыслены, ему понятны и им управляемы, отсюда и могут возникать проблемы в коммуникациях. Вы не задумывались, почему в социуме люди ведут себя так, а не иначе?

Эта книга приоткрывает эти тайны и будет очень полезна для понимания тех закономерностей, которые происходят в коллективах и микрогруппах. Даже будучи простым сотрудником, он зачастую представляет себя менеджером, формирует в голове какую-то картинку, как он будет себя вести, как будет принимать решения. В этой книге сочетаются две идеи.

Малый бизнес, предпринимательство, -ы

Александр Высоцкий. Если у компании нет денежных резервов, она не может чувствовать себя в безопасности, так как любые остановки в деятельности будут создавать угрозу существованию. Кстати, с точки зрения командной игры, членам команды очень нравится идея о том, что у компании есть денежные резервы, которые в крайнем случае позволят пережить тяжелые времена.

онлайн-университета Welcomepro и бизнес-школы RMA (Москва); автор книг «Управление рестораном, который любит гостей» и.

Сергей Колесников, кандидат физико-математических наук, ведущий рубрики . Управление ресурсами и запасами Колесников С. Издательско-консультационная компания"Статус-Кво 97", , стр. Имеет более чем 15 летний опыт преподавательской работы, более чем 5-летний опыт внедрения и разработки программных продуктов для управления ресурсами предприятий, является автором более 30 статей в периодических изданиях, двух монографий, являлся участником проекта"7 нот менеджмента".

По мнению автора книги Сергея Колесникова, существующий в России большой интерес к методологиям управления ресурсами и запасами предприятия до последнего времени не был удовлетворен. Острый дефицит учебных пособий, которые могли бы доступно, но профессионально объяснить руководителю предприятия, пользователю программного продукта или потенциальному клиенту, что кроется за манящей и загадочной аббревиатурой , порождали и порождают многочисленные спекуляции и необоснованные притязания ряда производителей.

Книга"Стратегия бизнеса. Управление ресурсами и запасами" предназначена для руководителей и специалистов, желающих подробно ознакомиться с принципами функционирования современных систем управления предприятиями, а также с возможной реализацией таких систем с помощью современных программных комплексов. Пособие будет полезно студентам экономических и управленческих вузов, сотрудникам подразделений управленческого и информационно-технического консалтинга, участникам групп внедрения и выбора программных продуктов.

Приведенное в книге описание методов функционального и операционного управления, лежащих в основе планирования ресурсов предприятия , и основывается на понимании стандартных элементов методологии планирования ресурсов и анализе особенностей этой методологии, реализованных в соответствующих программных продуктах.

Бизнес и управление

Русская Школа Управления расставит бизнес-книги по полкам 11 августа Запуск проекта приурочен ко Дню рождения Школы — 31 июля года она отметила свое летие. За годы работы РШУ сумела сформировать широкий пул экспертов в различных сферах бизнеса, готовых делиться своими знаниями. Теперь возможность услышать мнение профессиональных бизнес-тренеров есть не только у участников семинаров Русской Школы Управления, но и у всех без исключения пользователей Сети.

Рынок бизнес-литературы развивается невероятными темпами, ежемесячно выходят десятки книг с пестрящими заголовками, обещающими быстрый взлет в карьере после их прочтения. Но как в таком разнообразии определиться, какую книгу действительно стоит прочитать?

Елена Колобаева; тября в Книги по управлению малым бизнесом. Во время учебы (а училась я на стратегического менеджера) мне.

ГЛАВА 1. Понятие стоимости бизнеса и стоимостной подход к управлению 1. Особенности бизнеса как объекта оценки Общая характеристика стоимости бизнеса и виды стоимости Современные теоретические концепции управления стоимостью Факторы, определяющие величину стоимости бизнеса Ключевые параметры эффективности управления стоимостью Технология процесса управления стоимостью Информационное обеспечение управления стоимостью Ключевые подходы и методы оценки бизнеса 2.

Принципы оценки активов бизнеса Общая характеристика подходов к оценке стоимости бизнеса Доходный подход

ТОП книг про HR / управление персоналом

Узнай, как мусор в голове мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!